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¿Cómo prepararte para una entrevista de trabajo?

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entrevista de trabajo

El 33% de los entrevistadores afirman que saben en los primeros 90 segundos si van a contratar a alguien. 

Si has seguido el blog, ya has leído sobre la creación de tu marca personal, tu  propuesta de valor personal e incluso sobre tu elevator pitch (si no lo has hecho te recomendamos leerlos antes de continuar), en ellos trabajaste tu autoconocimiento y  diferenciación ante una competencia laboral. Ahora, tu entrevista de trabajo es el momento de ponerlo todo en práctica, este es el momento de vender el producto en el cual llevas años trabajando, tu mismo.No olvides que una entrevista de trabajo exitosa se basa en dos grandes rasgos, honestidad y estrategia. 

A continuación, te presentamos una serie de consejos que te va a ayudar a llegar listo para arrasar tu entrevista

Antes de asistir: 

  • Es importante que tomes en cuenta que estás siendo evaluado desde ántes de tu entrevista, si la cita te llega por escrito, no olvides confirmar tu asistencia.
  •  Si es por teléfono asegúrate de conocer la empresa y el puesto al que aplicaste a fondo, de esta manera muestras interés.
  •  En caso de que por algún motivo no puedas tomar la llamada en el momento en el que la recibes intenta contestar amablemente explicando la situación y finalizando con “Me comunicó más tarde” y no olvides hacerlo, preguntando personalmente por quien te llamo en primer lugar. 
  • Estudia tu currículum, se basarán en el. Como mencionamos en la creación de tu marca personal, conócete, ¿en qué quieres destacar o en qué destacas? 
  • Analiza que quieres dar a entender, después el cómo hacerlo será más fácil. 
  • Investiga a la empresa, busca noticias sobre ella, sus valores, misión, visión, e incluso evaluaciones de sus colaboradores, esto te va a ayudar a sentirte más confiado al saber a lo que te estás enfrentando.
  • Ántes de entrar ya debes de tener la respuesta a ¿Por qué quieres trabajar ahí? Puedes pensarlo como una relación amorosa, la cual es de dos, por lo que, no solo debes de ser el partido indicado para la empresa, sino que la empresa debe de ser el partido indicado para ti. 
  • Crea una propuesta de valor para la empresa, ¿Qué solución le ofreces a las necesidades de la empresa? ¿Cómo podrías aportar valor ante tu competencia?

Al llegar a tu entrevista: 

  • Presentate alineado, bien vestido, aseado y cómodo. Recuerda lo que aprendiste sobre la empresa, esto te ayudará a vestirte, por ejemplo, si sabes que es una empresa tradicional tendrás que vestirte de manera formal, o si notaste que es una empresa que usa un lenguaje más informal puedes basar tu vestimenta en algo un poco más casual. 
  • Lleva tu curriculum impreso aunque ya lo tengan.
  • Se puntual, incluso intenta llegar un par de minutos antes.
  • Busca colores neutros o opacos para vestirte, y evita distractores como collares muy largos o lentejuelas. 
  • Camina con confianza y saluda a tu entrevistador o entrevistadores dado la mano de manera firme, sin ejercer fuerza y sin acercarte demasiado al menos que ellos lo hagan. Intenta que tu dedo indice llegue a la muñeca del entrevistador.  
  • No te sientes hasta que te lo pidan.

Durante la entrevista: 

  • Habla de tu formación y tus habilidades de manera segura y concreta.
  • Responde todas las preguntas con decisión y pasión, demuestra cuanto amas todo en lo que has trabajado. 
  • Si este es tu primer empleo y no tienes experiencia previa NO contestes «acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia» una respuesta estratégica podría ser «estoy disponible para trabajar y dispuesto a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios”
  • Habla de resoluciones a problemas a los que te has enfrentado en el pasado, puede ser tanto como estudiante, en previos trabajos o de manera personal. Hazlo con detalle, habla de cómo actuaste, que cambiarias, que aprendiste etc… 
  • Menciona cuales serían tu objetivos al conseguir el puesto
  • No exageres tus fortalezas, habla sobre ellas con extrema honestidad, incluso si esto logra que consigas el trabajo si no son reales te podría ocasionar muchos problemas. 
  • Habla de tus habilidades de adaptación y tus planes a futuro dentro de la empresa. 
  • Controla el volumen de tu voz a un nivel conversacional, es igual de importante no hablar en voz baja cómo no hacerlo en voz demasiado alta. Muchas veces estos volúmenes son causados por nerviosismo, pero al hacerlo de manera consciente desde un inicio te ayudará a mantener un solo volumen a lo largo de la entrevista. Evita que tu tono sea agresivo, pero tampoco sutil, contesta con decisión pero amabilidad. 
  • Una de las preguntas más importantes en una entrevista es: ¿Cuáles son tus debilidades? Es tiempo de que dejes los clichés atrás y no intentes disfrazar una fortaleza como debilidad, o sea, NO digas “Soy muy perfeccionista”, los entrevistadores están cansados de esa respuesta y te hace sonar arrogante. NO digas “soy adicto al trabajo” porque demostrará que no tienes establecidas tus prioridades.
  • Busca debilidades reales que no te afecten en el puesto para el que estás aplicando, y demuestra que has llevado acciones para mejorarlas. Esto demostrará que eres consciente de los errores y buscas tomar acción para su resolución. 

Por ejemplo: 

Si el puesto es para ser programador de computadoras una debilidad ( en caso de que la tengas) podría ser “Soy tímido para hablar en público”, ya que no es una habilidad necesaria para el puesto, pero podrías complementar con “Estoy buscando salir de mi zona de confort y buscando clases de oratoria en mi tiempo libre” 

Otro ejemplo de una debilidad podría ser “Me cuesta trabajo manejar el tiempo, pero estoy llevando una agenda para ayudarme con ello” o “Soy despistado y me distraigo rápido, pero tengo una lista de tareas para poder enfocarme y hago ejercicios de concentración”

Lenguaje corporal: 

Un gesto dice más que mil palabras, según Albert Mehrabian la decisión de un entrevistador se puede dividir en estos tres porcentajes: 

Por lo cual es muy importante que seas consciente de tu lenguaje corporal, ya hablamos de que vas a comunicar, este es el cómo.  

  • LLeva contigo una sonrisa genuina y se firme al saludar.
  • Se conciente de tu postura, mantén la espalda recta pero tus hombros relajados, esto demostrará seguridad en lugar de nerviosismo.
  • Siéntate en el centro de la silla , no muy cerca del borde, intenta no recargarte para mantener una postura receptiva. 
  • Tampoco te inclines demasiado hacia adelante, mantente centrado.
  • Coloca desde un principio tus piernas en una posición que te parezca cómoda, de esta manera podrás evitar moverlas demasiado y distraerte a ti mismo o al entrevistador. 
  • No olvides hacer contacto visual, al saludar, al responder y al despedirse, el no hacerlo genera desconfianza. 
  • No jueges con tu pelo.
  • No cruces los brazos e intenta que al contestar pongas las palmas de tus manos hacia arriba y abiertas.
  • No señales ni utilices el dedo índice al hablar. 
  • Concientiza tu respiración, no olvides respirar al hablar y tomarte tu tiempo para hacerlo.
  • Utiliza tus manos al contestar, pero no lo hagas de manera exagerada, inclusive, si te sientes cómodo podrías utilizar de manera discreta lo que es conocido como “mirroring” donde puedes imitar ciertas acciones que realiza el entrevistador, por ejemplo, si levanta las manos al hablar, puedes hacerlo, si las coloca en el escritorio, tu  también, está acción genera confianza y apertura al hablar solo si lleva a cabo de manera discreta y sutil.

Al finalizar la entrevista: 

  • Expresa tu agradecimiento 
  • No tengas miedo a preguntar, formula tus preguntas. Por ejemplo ¿Cuál sería el próximo paso? o ¿Qué es lo mejor de trabajar aquí?

¡Estas listo, te deseo éxito en tu entrevista!

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